中国乡村振兴服务网讯：“谢谢你们啊，帮忙解决了这个大问题!”“不用客气，这是我们应该做的。”这是近日发生在南湖边境派出所也克苏警务室里的一段对话。3月7日，南湖边境派出所对一起涉0.7万元的代牧劳资纠纷进行调解。
调解中，民警一边倾听雇主讲述事情原委，一边认真记录，同时，引导雇主将矛盾根源讲明白，诉求摆出来。根据雇主陈述，民警分析了其中的法律问题，提供了法律层面的意见建议，并引导其依法维权、不能拖欠薪资，避免矛盾激化。两个多小时的沟通为双方和平解决矛盾纠纷建立了桥梁，纠纷得以化解。
下一步，南湖边境派出所社区民警将每周整理汇总辖区内疑难复杂，与镇司法所以共建活动为平台，争取建立更深层次、多元的共建模式，切实做好把矛盾纠纷化解在基层、解决在源头，与时俱进把新时代“枫桥经验”坚持好、发扬好，共同打造平安法治、健康和谐的社会局面。（王国坤 王勇）
责编：靳梦凡
2025-04-29
2025-04-27
2025-04-25